La Superintendencia estableció los valores del devengado enero actualizado por RIPTE.
La Secretaría de Trabajo provincial está notificando a los empleadores. Es requisito para que el personal pueda acceder a los beneficios de los boletos sociales.
Se firmó un convenio en el sector que aplica el beneficio desde diciembre 2025 hasta marzo de 2026.
Se estableció una suba acumulada de 2,72% y pagos no remunerativos según las horas de trabajo. Como novedad, las sumas no remunerativas se incorporan a los salarios publicados de enero 2026.
Se estableció una suba acumulada de 2,72% y pagos no remunerativos según las horas de trabajo.
Se aplica al salario devengado del mes e incluye la actualización por la movilidad previsional.
Serán para el 26 y el 7 de noviembre, respectivamente.
Se aplica a la relaciones laborales iniciadas entre el 1 de octubre de 2024 y el 31 de diciembre de 2026.
El feriado caía domingo y ahora se admitió que pueda ser trasladable.
La Cra. Norma Flores, asesora laboral del CPCE ofrece un caso práctico para abonar la remuneración del personal del servicio doméstico con el aumento acordado en el último convenio salarial.
