ARCA modificó la herramienta web para dar trazabilidad al recibo del personal de casas particulares.
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) dispuso, a partir de mayo, la utilización del recibo de sueldo 100% digital para trabajadoras de casas particulares, tal como lo estableció la Ley de Modernización Laboral 27.802.
Mediante la Resolución General 5850/2026 se establecieron cambios a la herramienta web que ya tenía en marcha el organismo para incorporar un nuevo formato que prevé medidas de autenticidad, integridad, inmutabilidad, disponibilidad y trazabilidad documental.
Según ARCA, esto transforma el documento en un instrumento electrónico formal.
Las adecuaciones proyectan al Recibo de Sueldo Electrónico como instrumento digital obligatorio para el empleador, minimiza los errores formales en la emisión del recibo y genera una prueba electrónica ante eventuales controversias.
¿Qué cambia con la nueva norma?
El empleador que debe emitir el recibo de sueldo mediante el Registro Especial del Personal de Casas Particulares lo pondrá a disposición del trabajador de forma totalmente digital.
El empleador podrá ver en la sección PAGOS Y RECIBOS la columna “FECHA DE LECTURA”, la cual indica la fecha en la cual la trabajadora accedió al recibo de sueldo a partir de su ingreso vía el Registro Especial de Casas Particulares con Clave Fiscal.
Por su parte, las empleadas podrán visualizar el Recibo de Sueldo Electrónico en “Mis trabajos”, en la opción “Recibos de sueldo”. Al seleccionar el botón “Ver Recibo”, el mismo se descargará para compartirlo electrónicamente.
Para mayor información, se encuentran disponibles en el micrositio de Casas Particulares los requisitos para el acceso al Recibo de Sueldo.
